Équilibre vie-famille-travail

Vous voulez attirer une main d’œuvre compétente, rendez votre offre attirante. La qualité de vie fait maintenant partie des priorités lors de la recherche d’emploi surtout avec les nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail.

Afin de favoriser une meilleure rétention du personnel et pour attirer une main-d’œuvre qualifiée, il est impératif de trouver des moyens novateurs pour favoriser leur qualité de vie.

Plusieurs initiatives peuvent être mises en place selon la nature des postes et de l’entreprises. 

  • Des horaires flexibles
  • La réduction du temps de travail
  • Le télétravail
  • Les congés parentaux et personnels
  • La présence d’un service de garde
  • Politique de retour progressif à la suite d’absence pour des raisons de santé
  • Un Programmes d’aide aux employés