Formation pour employeurs

Formations-conférences-ateliers s’adressant au personnel cadre et les employés sous les thèmes de :

[ Le mieux-être, un levier de mobilisation ]

[Jouer la grande séduction ]

[ Pratiques de gestion ]

[ Implantation d’une norme en ressources humaines ]

Programme santé Entreprise

Atelier de sensibilisation sur les programmes santé en entreprise

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La tendance des programmes santé en entreprise est en pleine effervescence. Est-ce que cette démarche est vraiment une solution pour vous? Cet atelier vous aiguillera sur le concept général de la santé en milieu de travail, les indicateurs que vous pouvez relevés pour évaluer la pertinence d’un tel programme, les ressources humaines et financière nécessaires pour amorcer votre démarche.
 
Dans un deuxième temps, nous ferons un survol de la norme du BNQ “Entreprise en santé” et ces exigences afin de connaître l’implication nécessaire et vous permettre de faire un choix éclairer selon les objectifs de votre entreprise. La norme n’est pas une obligation pour adopter la santé dans votre culture d’entreprisee et implanter un programme efficace.

Formation sur le rôle et les responsabilités du comité santé-mieux-être

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Bien démarrer le comité, l’encadrement, les outils d‘évaluation, comment élaborer le plans de communication, etc.
Optimiser l’engagement de vos employés…envers vos initiatives.

Séduisez à l’interne et rayonnez à l’externe

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par vos pratiques de gestion mobilisatrices

Votre organisation ou entreprise veut créer un Wow pour attirer les clients ?  Commencez par créer un wow auprès de votre personnel (vos équipes) et ils s’occuperont de vos clients.

Vous aimeriez que vos employés soient tous tout feu tout flamme pour leur travail ? Vous avez des résultats de performance à atteindre ?  La mobilisation du personnel est un défi de tous les instants. Cette formation démontre le pouvoir que donne la mobilisation du personnel sur le rendement d’une entreprise ET sur la perception de vos clients. Nous vous présenterons quelles pratiques de gestion des ressources humaines agiraient sur mobilisation, la fidélisation ainsi que  la rétention de vos employés.

Informez-vous sur notre série de formation sous le thème de la Grande Séduction!

Réussir une démarche en santé mieux-être

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La décision est prise, il est maintenant temps de passer à l’action…mais par où commencer ?

Cette formation fera un rappel sur les coûts de la non-santé et les impacts sur le milieu de travail.  Nous vous présenterons les sphères d’intervention d’un programme mieux-être intégré ainsi que les impératifs d’une démarche réussie.

Informez-vous sur notre série de formations sous le thème de la Grande Séduction!

Implantez efficacement la norme “Enteprise en santé”

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Les étapes d’implantation, les exigences d’Entreprise en santé” vs Entreprise en santé Élite”.

La maîtrise du temps OU la gestion des priorités, là est la question.

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Malgré les 1001 outils disponibles pour gérer son temps, il manque toujours des heures à vos journées ?  De reporter, encore, des tâches à plus tard devient une source de stress pour plusieurs.  Comment arriver à maîtriser son temps en quatre principes, cette atelier vous aidera à passer à l’action et faire du ménage dans vos priorités au quotidien.

La santé, un levier de mobilisation et d’efficacité

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Si la santé y est tout y est!

Vous avez sans doute déjà entendu ce dicton. Il est encore plus vrai aujourd’hui considérant que la santé représente des coûts importants pour la société, les entreprises et les individus. Saviez-vous que les coûts de la non-santé s’élèvent jusqu’à 17 % de la masse salariale pour les entreprises ?

Saviez-vous que chaque dollar investit dans un programme santé mieux-être intégré rapporte de 1.5 $ à 3 $ ? Un programme santé mieux-être débute avec des pratiques de gestion favorisant la santé.

Cette formation sensibilisera les gestionnaires sur ce que peuvent leur apporter des pratiques de gestions favorisant la santé pour  aidera à passer à l’action.

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